Vacances : ces entreprises qui offrent des congés aux non-fumeurs

13/08/2020 / L'actu de la vape , L'actu Société/Santé/Loi

Vacances : ces entreprises qui offrent des congés aux non-fumeurs

Arrêter de fumer pour gagner des jours de vacances ? Une idée surprenante mais bien réelle ! Certaines entreprises les offrent aux non-fumeurs et d'autres, à ceux qui ont réussi à arrêter de fumer.

Profiter des vacances pour arrêter de fumer ?

Les vacances ? Pour Michel Cymès, lors d’une interview RTL du 24 juin dernier : « L’été est là et c’est une occasion en or pour arrêter de fumer. Vous allez sans doute partir en vacances, vous serez moins stressé, vous dormirez plus et sans doute mieux. On peut considérer que pendant la période estivale, toutes les planètes sont alignées pour que vous tentiez de vous débarrasser une bonne fois pour toutes de ce poison, le tabac, responsable de quelque 75.000 décès chaque année dans notre pays. En plus, ça tombe bien parce que si j’en crois les enquêtes menées par l’Assurance Maladie, près de 6 fumeurs sur 10 ne rêvent que d’une chose : arrêter ! »

Yana Dimitrova, chargée de mission prévention à la Ligue contre le cancer conseille pour arrêter pour de bon : « Diminuez votre consommation pendant l'été et prenez rendez-vous avec un spécialiste à la rentrée. »

L’été est en tout cas l'occasion pour le docteur Thierry Larelle addictologue à l’ANPAA24 (Association nationale de prévention en alcoologie et addictologie) qui s'est exprimé dans une interview diffusée sur France Bleu le 5 août dernier: « arrêter de fumer c’est comprendre la dépendance, qui est une maladie. Il ne s’agit pas de volonté mais de motivation. ( dirait-on à un diabétique que c'est de sa faute?) (…) Attention le désir d’arrêter est le moteur de la réussite, car se coller un patch sur le corps sera toujours moins bon que le plaisir de fumer…»

Afin de stimuler ce désir d’arrêter de fumer, certaines entreprises ont décidé de saisir les vacances comme un moyen de motivation !

Des entreprises poussent leurs salariés à arrêter de fumer

Swindon, Piala, Oméo… Des entreprises avec différents secteurs d’activité, implantées aux quatre coins du globe mais avec un unique point commun. Les non-fumeurs bénéficient de congés supplémentaires !

Injustice, stigmatisation des fumeurs ou moyen encourageant pour eux d’arrêter de fumer ? Le débat est ouvert. Cette idée avait été lancée au Japon en juillet 2017 par l’entreprise Piala qui offre 6 jours de congés en plus aux non-fumeurs…alors que les Japonais dispose seulement de 8 jours de congé par an ! Mais comme au Japon presque personne ne prend les congés auxquels il a droit, cette initiative ne va pas coûter très cher à l’entreprise nipponne. Les salariés de cette entreprise s’étaient plaints de travailler plus que leurs collègues qui prennent des pauses cigarettes.

Depuis, elle a été suivie par d’autres entreprises.

Cette année, Swindon, en Angleterre, a décidé d’octroyer 4 jours de congés payés supplémentaires à ses salariés non-fumeurs et d’offrir un jour de congé à tous ceux qui réussissaient à arrêter de fumer pendant trois mois, puis deux jours au bout de 6 mois.

En France, il y a quelques mois, le patron d’une entreprise située dans les Hauts-de-France, Oméo, a souhaité offrir aux employés qui ont dit adieu à leur tabagisme, deux voyages chacun. Les billets d’avion sont valables pour deux personnes à destination de l’Europe ou du Maghreb. Au total, 14 personnes se sont envolées… vers une vie sans fumée.

Claire