SOCIÉTÉ À MISSION

En 2023, Le Petit Vapoteur est devenu une "Société à mission", une qualité introduite par la loi Pacte (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) en 2019. Ce statut permet aux entreprises de se doter d'une raison d'être qui intègre la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de leurs activités. La finalité est de concilier la recherche de la performance économique avec la contribution à l'intérêt général. Pour Le Petit Vapoteur, cette décision représente une étape naturelle dans son histoire car l’entreprise met en place des actions environnementales, sociétales et sociales depuis plusieurs années déjà.

Rapport du comité de mission - Avril 2024

Rapport du comité de mission - Mai 2025

NOTRE RAISON D'être :

ACCOMPAGNER LES FUMEURS DANS LEUR TRANSITION VERS UNE VIE SANS TABAC

Telle est la raison d'être du Petit Vapoteur ! Pour la faire vivre, LPV s'est engagé sur 4 objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux :

Engagement N°1 : Valoriser et promouvoir la filière vape

La mise en avant de la filière vape au travers de la communication

Depuis ses débuts, Le Petit Vapoteur est engagé auprès de la Fédération interprofessionnelle de la vape (FIVAPE) afin de défendre l’utilité du vapotage. Pour nous, il est essentiel de s’unir et d’éviter la désinformation en apportant des informations concrètes et fiables auprès du grand public, des médias, de l’État et du milieu médical. Le Petit Vapoteur contribue, à travers divers canaux, à promouvoir la vape en tant qu’alternative moins nocive que le tabac et en tant que méthode efficace pour aider les fumeurs dans leur sevrage tabagique.

Liens vers l'émission :

Rendre la vape accessible aux personnes démunies

Depuis 7 ans, Le Petit Vapoteur soutient fièrement l’association ‘’La Vape du Cœur’’. Chaque année, nous apportons notre contribution en leur offrant du matériel de vape et des e liquides, qui sont ensuite distribués à des personnes démunies.

En plus de notre engagement auprès de la Vape du Cœur, nous soutenons également le milieu médical en faisant des dons directs. Grâce à ces dons, les professionnels de santé bénéficient de ressources pour mieux accompagner leurs patients dans leur démarche de sevrage tabagique.

Engagement N°2 : Privilégier l'économie sociale et solidaire du territoire et s'engager auprès d'associations caritatives

L’ancrage territorial : Le Petit Vapoteur et la Normandie

La Normandie est ancrée dans l’histoire du Petit Vapoteur. En tant qu’entreprise normande, Le Petit Vapoteur a à cœur de soutenir et de travailler avec des entreprises et des associations de la région. Nous cherchons également à limiter notre empreinte carbone en favorisant la production locale.

S’engager auprès des associations caritatives

Chaque année, nous soutenons ceux qui ont besoin d’aide matérielle ou morale dans les domaines suivants : aide aux personnes démunies, protection de l’enfance, initiatives culturelles et sportives, aides médicales, protection de l’environnement et défense de la cause animale. Notre soutien passe par des mécénats tout le long de l’année et par notre journée de solidarité « Black Fairdays » qui a lieu chaque dernier vendredi de novembre depuis 2018.

Pendant huit jours, chaque achat réalisé sur notre site ou dans nos boutiques a permis de reverser dans la cagnotte 5 € pour les associations participantes. Grâce à la générosité des clients, ce sont près de 2.8 millions d’euros qui ont été reversés à des associations sur ces 7 éditions de ‘’Black Fairdays”. Une belle opération de solidarité dont Le Petit Vapoteur est fier.

Engagement N°3 : Diminuer l'impact sur l'environnement et préserver la biodiversité

Recycler et revaloriser l’ensemble de nos déchets

100% de nos déchets sont triés ! Le Petit Vapoteur collabore avec plusieurs organismes de traitement des déchets (produits, matériaux et palettes en bois) incluant des associations, comme ‘'Les Bouchons de l’Espoir’’. Grâce à ces collaborations, nous sommes en mesure de recycler tous nos produits de vape, nos matériaux et nos palettes en bois.

Le Petit Vapoteur est conscient de l’importance de diminuer la production de déchets. C’est pourquoi, nous nous engageons à déployer de futures actions visant à les réduire encore et à les valoriser.

Intégrer les critères environnementaux dans les pratiques d’achats

Le Petit Vapoteur souhaite davantage se diriger vers une politique fournisseur plus responsable. Dans cette démarche, nous cherchons à accompagner et travailler avec des fournisseurs engagés dans une démarche RSE.

Favoriser les comportements écologiques des collaborateurs.

Les collaborateurs du Petit Vapoteur sont également sensibilisés pour prendre soin de la planète. Au siège comme dans nos boutiques, plusieurs points de collecte sont à leur disposition afin de favoriser le tri des déchets (composteurs, meubles de recyclage).

Préserver et encourager la biodiversité.

Près de notre entrepôt, la société Apiterra a installé six ruches servant de refuge à près de 240 000 abeilles ! Après avoir été mis en pot, les 40 kg de miel récoltés en 2022, puis 75 kg en 2024, ont été donnés à tous les salariés du Petit Vapoteur.

Engagement N°4 : Favoriser l'inclusion sociale et œuvrer au développement personnel de ses collaborateurs

Lutter contre l’exclusion et les discriminations

Le Petit Vapoteur s'engage à lutter contre toute forme d'exclusion et de discriminations. Pour cela, nous soutenons l'inclusion en collaborant avec des entreprises adaptées normandes. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour notre entreprise et pour la société en général. C'est pourquoi chaque année, nous participons activement à la journée du DUODAY, en ouvrant nos portes aux personnes en situation de handicap de l'ESAT. Nous leur offrons la possibilité de découvrir notre environnement de travail et de contribuer à notre activité.

Notre engagement en faveur de l’inclusion ne s’arrête pas là. Nous offrons également des opportunités de formation à des étudiants et des personnes en reconversion professionnelle. Le Petit Vapoteur souhaite donner à chacun la chance de réussir.

Favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs

Nous œuvrons également au développement personnel de nos collaborateurs. Le Petit Vapoteur a mis en place diverses actions pour promouvoir le bien-être de nos employés, comme des événements internes (repas, sport, etc.), des paniers de fruits bio tous les matins, des concours internes ou encore la QVCT qui a lieu durant tout le mois de juin permettant à tous les salariés de participer à diverses activités. 

Avis de l'OTI - Décembre 2024

En mars 2023, Le Petit Vapoteur a reçu un prix dans la catégorie "GRAND PRIX RSE" lors de la 10ᵉ édition du Sommet des Entreprises de Croissance. Cette récompense vient en complément de l’obtention de cette qualité de Société à Mission.